实战派人力资源管理咨询与培训专家

  • 擅长领域:
  • 主讲课程:
    A.战略招聘/全面招聘/精准招聘/高端招聘/校园招聘/求职辅导系列课程(金牌课程) 1.战略招聘 《战略招聘管理与实践》---高屋建瓴,战略选聘(1天) 2.综合招聘 《金牌面试官实战技能提升训练》---全面提升,伯乐之路(2天) 3.针对校招 《校园招聘面试实战技巧》---校园招聘,从“新”开始(2天) 4.针对 HR 《招……
  • 邀请费用:
    25000元/天(参考价格)
非人力资源经理的人力资源管理

2019-05-23 更新 119次浏览

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  • 所属领域
    人力资源 > 非人力资源
  • 适合行业
    银行证券行业 电力能源行业 汽车服务行业 教育培训行业 其他
  • 课程背景
    1、帮助学员从企业战略的高度理解人力资源管理的重要性,正确把握管理者的角色定位,懂得以人力资源管理为切入点的全面管理提升策略; 2、帮助学员掌握人力资源管理整体谋划,以及人才选 、育、用、留(流)的方法技巧,提升组织与人员的效率,促进管理绩效的提升; 3、帮助学员掌握企业人力资源管理机制构建、文化建设、团队氛围塑造的方法,提升管理的软实力; 4、帮助学员分析、解决企业日常管理中常见的人力资源管理问题,提升学员实战管理能力; 5、帮助学员扩大管理视野,提升管理格局,全面提升管理素养,打造企业核心竞争优势。
  • 课程目标
  • 课程时长
    一天
  • 适合对象
    企业各级管理人员、助理、秘书、储备干部
  • 课程大纲

    第一单元“谋”——直线经理的角色转型与管理谋略

    第二单元“选”——把正确的人放到正确的位子上

    第三单元“育”——推拉并举帮助下属成长

    第四单元“用”——用好人才做对事情

    第五单元“留(流)”——盘活人才促进企业基业长青


    课程标签:人力资源、非人力资源

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